Работа оператором ЧПУ в Москве
от85 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
130 000 – 180 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
70 000 – 120 000₽Без опыта
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
100 000 – 120 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривают 5 человек
100 000 – 130 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
130 000 – 180 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
100 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от135 000₽Без опыта
Откликнуться
60 000 – 120 000₽Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от90 000₽Без опыта
Откликнуться
от137 900₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от150 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
150 000 – 200 000₽Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от172 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
135 000 – 160 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
70 000 – 90 000₽Без опыта
Отклик без резюме
Откликнуться
60 000 – 200 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от150 000₽Опыт более 6 лет
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от115 000₽Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от90 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
100 000 – 300 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
55 000 – 65 000₽Без опыта
Отклик без резюме
Откликнуться
90 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
110 000 – 140 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
95 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
120 000 – 160 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от97 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
120 000 – 150 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
100 000 – 140 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
100 000 – 140 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
80 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
70 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от70 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от150 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от110 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
100 000 – 100 000₽Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от65 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
120 000 – 152 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
70 000 – 110 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
100 000 – 250 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
75 000 – 110 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от125 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
80 000 – 120 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Работа оператором станков с числовым программным управлением в Москве на полный день
100 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
70 000 – 120 000₽Без опыта
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривают 5 человек
100 000 – 130 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
130 000 – 180 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
100 000 – 100 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
от90 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
130 000 – 180 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
60 000 – 120 000₽Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
60 000 – 100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от80 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
100 000 – 120 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от135 000₽Без опыта
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от150 000₽Опыт более 6 лет
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от80 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
80 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
100 000 – 100 000₽Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
80 000 – 90 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
100 000 – 300 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
80 000 – 120 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
70 000 – 100 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
70 000 – 110 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
70 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
60 000 – 120 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от80 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
55 000 – 70 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
до93 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от65 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от80 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
75 000 – 100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от90 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от80 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
80 000 – 100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от80 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
80 000 – 90 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
92 000 – 180 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
80 000 – 90 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
120 000 – 152 000₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
70 000 – 100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
от100 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от80 000₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
4081.
00 – Наладчики нескольких станков, операторы и тендеристы по металлу и пластмассеУстановка, эксплуатация или обслуживание более чем одного типа режущих или формовочных станков или роботов.
Образец зарегистрированных названий должностей: Техник ячейки, наладчик станков с ЧПУ (наладчик станков с числовым программным управлением), наладчик производства, техник литья под давлением, оператор станка, техник-механик, наладчик пресс-форм, оператор производства, оператор ножниц, наладчик оснастки
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы в My Next Move.
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo “O*NET OnLine” en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем категоризации, оценки, признания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Управление машинами и процессами — Использование либо механизмов управления, либо прямой физической активности для управления машинами или процессами (за исключением компьютеров или транспортных средств).
Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
Обращение с предметами и их перемещение — Использование рук и рук при обработке, установке, расположении и перемещении материалов и манипулировании вещами.
Обработка информации — Компиляция, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.
Анализ данных или информации — Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.
Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движения всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклонение и работа с материалами.
Ремонт и техническое обслуживание электронного оборудования — Обслуживание, ремонт, калибровка, регулировка, точная настройка или испытание машин, устройств и оборудования, которые работают в основном на основе электрических или электронных (не механических) принципов.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Ремонт и техническое обслуживание механического оборудования — Обслуживание, ремонт, регулировка и испытание машин, устройств, движущихся частей и оборудования, которые работают преимущественно на основе механических (не электронных) принципов.
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
Коучинг и развитие других — Выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Подготовка и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.
Работа с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.
Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.
Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Выполнение административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.
Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
вернуться к началу
Подробная рабочая деятельность
Измерение размеров готовых изделий или заготовок для проверки соответствия спецификациям.
Установка материалов или заготовок на производственное оборудование.
Установка приспособлений или инструментов на производственное оборудование.
Установите органы управления оборудованием в соответствии со спецификациями резки.
Ознакомьтесь с рабочими заданиями или другими инструкциями, чтобы определить спецификации продукта или требования к материалам.
Просмотрите чертежи или другие инструкции, чтобы определить рабочие методы или последовательности.
Выберите производственное оборудование в соответствии со спецификациями продукта.
Наблюдайте за работающим оборудованием для выявления неисправностей.
Управление шлифовальным оборудованием.
Управление режущим оборудованием.
Измеряйте материалы, чтобы отметить контрольные точки, линии разреза или другие индикаторы.
Замените изношенные компоненты оборудования.
Набор направляющих для оборудования, упоров, распорок или других приспособлений.
Эксплуатация оборудования для формовки металла или пластика.
Выберите исходные материалы для производства.
Чистое производственное оборудование.
Смазка производственного оборудования.
Обслуживание производственного или технологического оборудования.
Гладкие металлические поверхности или края.
Уведомлять других о необходимости ремонта или технического обслуживания оборудования.
Ремонт производственного оборудования или инструментов.
Отрегулируйте органы управления оборудованием, чтобы отрегулировать поток охлаждающей жидкости.
Настройте средства управления оборудованием, чтобы регулировать поток производственных материалов или продуктов.
Отрегулируйте средства управления оборудованием, чтобы отрегулировать поток воды, чистящих растворов или других жидкостей.
Расчет размеров заготовок, изделий или оборудования.
Инструктировать рабочих по использованию оборудования или выполнению технических процедур.
Программное оборудование для выполнения производственных задач.
Написать код компьютерного программирования.
Запись операционных или производственных данных.
Устранение замятия оборудования.
Выровняйте детали или заготовки, чтобы обеспечить правильную сборку.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Носите обычное защитное или предохранительное оборудование, такое как защитная обувь, очки, перчатки, средства защиты органов слуха, каски или спасательные жилеты — 98% ответили «Каждый день».
Личные обсуждения — 95% ответили «Каждый день».
Важность точности или точности — 73% ответили «Чрезвычайно важно».
Давление времени
Проводить время стоя — 63% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Продолжительность типичной рабочей недели — 61% ответили «Более 40 часов».
Проводите время, используя руки, чтобы обращаться с предметами, инструментами или элементами управления, управлять ими или чувствовать их — 50 % ответили «Постоянно или почти постоянно».
Контакты с другими людьми — 26% ответили «Случайные контакты с другими людьми».
Темп определяется скоростью оборудования — 39% ответили «Чрезвычайно важно».
Свобода принимать решения — 46% ответили «Некоторая свобода».
В помещении с экологическим контролем — 70 % ответили «Каждый день».
Работа с рабочей группой или командой — 45% ответили «Важно».
Ответственность за здоровье и безопасность других — 52 % ответили «Умеренная ответственность».
Структурированная и неструктурированная работа — 61% ответили «Ограниченная свобода».
Электронная почта — 28% ответили «Каждый день».
Подвержены легким ожогам, порезам, укусам или укусам — 39% ответили «Каждый день».
Последствие ошибки — 39% ответили «Очень серьезно».
Координировать или руководить другими — 27% ответили «Чрезвычайно важно».
Воздействие опасного оборудования — 28% ответили «Каждый день».
Звуки, уровень шума отвлекают или вызывают дискомфорт — 43 % ответили «Каждый день».
Физическая близость — 39% ответил: «Умеренно близко (на расстоянии вытянутой руки)».
Степень автоматизации — 42 % ответили «Высоко автоматизированный».
Воздействие загрязняющих веществ — 41% ответили «Каждый день».
Ответственность за итоги и результаты — 34% ответили «Нет ответственности».
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 34 % ответили «Важные результаты».
Проводите время, гуляя и бегая — 37% ответили «Меньше чем в половине случаев».
вернуться к началу
Рабочая зона
- Должность
- Рабочая зона 2: необходима некоторая подготовка
- Образование
- Эти профессии обычно требуют диплома средней школы.
- Соответствующий опыт
- Обычно требуются некоторые предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой. Например, кассиру будет полезен опыт работы непосредственно с общественностью.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий требуется от нескольких месяцев до одного года работы с опытными сотрудниками. С этими профессиями может быть связана признанная программа ученичества.
- Примеры рабочих зон
- Эти профессии часто предполагают использование ваших знаний и навыков для помощи другим. Примеры включают санитаров, кассиров и клерков по аренде, представителей службы поддержки клиентов, охранников, обойщиков, кассиров и техников зуботехнической лаборатории.
- Диапазон SVP
- (от 4,0 до < 6,0)
Примеры включают санитаров, кассиров и клерков по аренде, представителей службы поддержки клиентов, охранников, обойщиков, кассиров и техников зуботехнической лаборатории.вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship. gov
внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
gov
внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.вернуться к началу
Навыки
Мониторинг операций — Наблюдение за датчиками, циферблатами или другими индикаторами, чтобы убедиться, что машина работает правильно.
Анализ контроля качества — Проведение испытаний и проверок продуктов, услуг или процессов для оценки качества или производительности.
Техническое обслуживание оборудования — Выполнение планового технического обслуживания оборудования и определение того, когда и какого рода техническое обслуживание необходимо.
Суждение и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего.
Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.
Эксплуатация и управление — Управление работой оборудования или систем.
Активное прослушивание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, тратить время на то, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
Решение сложных проблем — Выявление сложных проблем и анализ соответствующей информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.
Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для определения сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах.
Ремонт — Ремонт машин или систем с использованием необходимых инструментов.
Социальная восприимчивость — Осведомленность о реакциях других и понимание того, почему они реагируют так, а не иначе.
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Поиск и устранение неисправностей — Определение причин ошибок в работе и принятие решения о том, что с этим делать.
вернуться к началу
Знание
Производство и переработка — Знание сырья, производственных процессов, контроля качества, затрат и других методов для максимального повышения эффективности производства и распределения товаров.
Механический — Знание машин и инструментов, включая их конструкции, использование, ремонт и техническое обслуживание.
Математика — Знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
Дизайн — Знание методов проектирования, инструментов и принципов, используемых в производстве точных технических планов, чертежей, чертежей и моделей.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы в этой профессии? Респонденты сказали:
ответил: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент подробнее
ответил: Требуется аттестат о среднем образовании
ответил: Какой-то колледж, степень не требуется подробнее
наверх
Способности
Устойчивость руки-руки — Способность удерживать руку и руку неподвижно при движении руки или удерживании руки и кисти в одном положении.
Точность управления — Способность быстро и многократно регулировать органы управления машиной или транспортным средством в точном положении.
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
Ловкость рук — Способность быстро двигать рукой, рукой вместе с рукой или двумя руками, чтобы хватать, манипулировать или собирать предметы.
Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема существует.
Визуализация — Способность представлять, как что-то будет выглядеть после того, как оно будет перемещено или когда его части будут перемещены или переставлены.
Информационное упорядочение — Способность упорядочивать предметы или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).
Far Vision — Возможность видеть детали на расстоянии.
Ловкость пальцев — Способность совершать точно скоординированные движения пальцев одной или обеих рук, чтобы хватать, манипулировать или собирать очень маленькие предметы.
Координация нескольких конечностей — Способность координировать две или более конечностей (например, две руки, две ноги или одну ногу и одну руку) в положении сидя, стоя или лежа. Он не включает в себя выполнение действий, когда все тело находится в движении.
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Время реакции — Способность быстро реагировать (рукой, пальцем или ногой) на сигнал (звук, свет, изображение) при его появлении.
Избирательное внимание — Способность концентрироваться на задаче в течение определенного периода времени, не отвлекаясь.
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.
Слуховое внимание — Способность фокусироваться на одном источнике звука в присутствии других отвлекающих звуков.
Категория Гибкость — Способность генерировать или использовать различные наборы правил для комбинирования или группировки вещей различными способами.
Дедуктивное рассуждение — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.
Степень гибкости — Способность сгибаться, растягиваться, скручиваться или тянуться своим телом, руками и/или ногами.
Гибкость закрытия — Способность идентифицировать или обнаружить известный узор (фигуру, объект, слово или звук), который скрыт в другом отвлекающем материале.
Слуховая чувствительность — Способность обнаруживать или различать звуки, различающиеся по высоте и громкости.
Индуктивное мышление — Способность объединять фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает поиск взаимосвязи между, казалось бы, не связанными событиями).
Скорость восприятия — Способность быстро и точно сравнивать сходства и различия между наборами букв, цифр, объектов, изображений или узоров. Сравниваемые предметы могут быть представлены одновременно или один за другим. Эта способность также включает в себя сравнение представленного объекта с запомненным объектом.
Контроль скорости — Способность рассчитывать время ваших движений или движения части оборудования в ожидании изменений скорости и/или направления движущегося объекта или сцены.
Ясность речи — Способность говорить ясно, чтобы другие могли вас понять.
наверх
Проценты
Код процента: R
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Реалистичный — Работа включает в себя проектирование, строительство или ремонт оборудования, материалов или конструкций, участие в физической активности или работу на открытом воздухе.
Реалистичные занятия часто связаны с машиностроением, механикой и электроникой, строительством, деревообработкой, транспортом, эксплуатацией машин, сельским хозяйством, обслуживанием животных, физическим или ручным трудом, спортом или охраной.
Реалистичные занятия часто связаны с машиностроением, механикой и электроникой, строительством, деревообработкой, транспортом, эксплуатацией машин, сельским хозяйством, обслуживанием животных, физическим или ручным трудом, спортом или охраной.к началу страницы
Рабочие ценности
Поддержка — Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают поддерживающее руководство, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.
Взаимоотношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности – это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
Условия труда — Профессии, отвечающие этой ценности труда, обеспечивают гарантии занятости и хорошие условия труда.
Соответствующими потребностями являются активность, вознаграждение, независимость, безопасность, разнообразие и условия труда.
Соответствующими потребностями являются активность, вознаграждение, независимость, безопасность, разнообразие и условия труда.к началу страницы
Рабочие стили
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Приспособляемость/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Честность — Работа требует честности и этичности.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Инициатива — Работа требует готовности брать на себя ответственность и решать задачи.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
Инновации — Работа требует творчества и альтернативного мышления для разработки новых идей и ответов на профессиональные проблемы.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2022 г.)
- 18,85 долл. США в час, 39 долл. США,210 годовых
- Государственная заработная плата
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 139 500 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
- Медленнее среднего (от 2% до 3%)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 15 300
- Тенденции состояния
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Ведущие отрасли (2021)
Производство
Административные и вспомогательные услуги
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2022 год.
внешних сайта и прогноз занятости на 2021-2031 гг.
внешний сайт.
«Прогнозируемый рост» представляет собой расчетное изменение общей занятости за прогнозируемый период (2021–2031 гг.). «Прогнозируемые вакансии» представляют собой вакансии в связи с ростом и замещением.
вернуться к началу
Вакансии в Интернете
- Государственные вакансии
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоНью-ЙоркN Северная КаролинаСеверная ДакотаОгайоОклахомаОрегонПенсильванияРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местные вакансии
Почтовый индекс
вернуться к началу
вернуться к началу
вернуться к началу
Сертификат 1-го уровня эксплуатации производственных машин (MMOC1)
Сертификат 1-го уровня эксплуатации производственных машин предоставляет базовые навыки, необходимые для работы на начальном уровне в качестве оператора с числовым программным управлением (ЧПУ).
) оператор станка на производственном предприятии. Сертификат также готовит студентов к сдаче сертификационных экзаменов, предлагаемых Национальным институтом навыков металлообработки (NIMS).
Учащиеся развивают навыки, включая безопасность производственных машин, измерение и чтение чертежей, проверку материалов и продукции, а также статистический контроль процесса.
Кроме того, учащиеся выполняют операции механической обработки, такие как сверление, нарезание резьбы, расточка, токарная обработка, а также обычные фрезерные и токарные работы с использованием различных ручных станков и станков с ЧПУ.
Связанные программы
Контакты
Консультант
Центр развития персонала Консультирование
(513) 569-1643 или бесплатный (888) 569-1709
Выпускники готовы к
- Работа оператором станков с ЧПУ начального уровня
- Пройдите сертификационные тесты, предлагаемые Национальным институтом навыков металлообработки (NIMS)
Представительские должности для выпускников
- Оператор станков с ЧПУ
Перспективы трудоустройства выпускников
По данным США Бюро статистики труда, трудоустройство операторов ЧПУ ожидается увеличение на 19до 2020 г.
24 000–56 000 долл. США в год
Прогнозы начальной заработной платы выпускников
Представитель кооператива/клиники/стажера
- Сертификат не включает кооператив
Консультант
Центр развития персонала Консультирование
(513) 569-1643 или бесплатный номер (888) 569-1709
Действует с 2023-2024 учебного года
Сертификат 1-го уровня эксплуатации производственного оборудования (MMOC1)
| Семестр 1 | Лек | Лаборатория | кредитов | |
|---|---|---|---|---|
| ММС 105 | Магазин математики | 1 | 0 | 1 |
| ММО 111 | Чтение механического плана 1 | 2 | 0 | 2 |
| ММО 120 | Механическая обработка | 0 | 6 | 3 |
| ММО 125 | Введение в ЧПУ | 1 | 2 | 2 |
| XXX XXX Технический выбор | 2 | 0 | 2 | |
| Всего кредитов: | 6 | 8 | 10 | |
