Техника безопасности при работе на: Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Содержание

Техника безопасности на рабочем месте – журнал и правила

Техника безопасности на рабочем месте выступает залогом безопасных условий труда на любом предприятии. Рассмотрим, что нужно для проведения инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, в нашей статье.

Для чего нужен инструктаж

Практически на любом рабочем месте работник может столкнуться с факторами, представляющими опасность для его здоровья или угрозу сохранности имущества, предоставленного ему работодателем. В чрезвычайных ситуациях возможно возникновение опасности для жизни работника.

Для снижения негативного влияния факторов производства и вероятности возникновения опасных ситуаций каждого работника знакомят с правилами техники безопасности на рабочем месте. В результате он получает представление о:

характере деятельности предприятия, роли своего рабочего места, оборудовании и материалах, используемых на нем;
факторах, которые на этом месте могут представлять опасность или вред;
правилах поведения на территории работодателя и конкретном рабочем месте;
принципах безопасной работы на имеющемся оборудовании;
порядке подготовки рабочего места к работе и правилах ее завершения;
использовании средств индивидуальной защиты;

мерах по предупреждению пожаров и аварий;
поведении в случае опасности или аварии;
методах оказания первой помощи пострадавшим.

О том, какие факторы могут представлять опасность или вред, читайте в статье «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».

Предполагается, что в результате проведенного инструктажа работник приобретает все необходимые знания о правилах поведения на рабочем месте и становится ответственным за последствия нарушения им этих правил. Поскольку соблюдение техники безопасности является одной из обязанностей работника (ст. 215 ТК РФ) и относится к дисциплине труда (ст. 189 ТК РФ), за ее нарушение он может быть наказан работодателем путем вынесения ему замечания или выговора, а при наличии умысла в действиях, создании угрозы или наступлении тяжелых последствий — уволен (ст. 192 ТК РФ).

Иногда работодателю нужно отменить дисциплинарное взыскание, примененное по ст. 192 ТК РФ. Эксперты «КонсультантПлюс» подробно разъяснили, как это сделать. Получите пробный доступ к материалу на данную тему.

Если несоблюдение техники безопасности привело к материальным потерям для работодателя, то одновременно с дисциплинарной работника можно привлечь к материальной ответственности (ст. 248 ТК РФ). А в случаях серьезных последствий для здоровья или жизни людей возможна уголовная ответственность по ст. 143, 216, 217, 219 УК РФ, которая в зависимости от тяжести этих последствий варьируется от штрафа до тюремного заключения.

Виды и организация инструктажа

Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте может быть:

вводным, посвященным общим правилам безопасного поведения;
первичным, дающим работнику максимально полное представление обо всех аспектах безопасной работы и порядке действий в случае опасных ситуаций, без которого работник не допускается к работе;

повторным, проводимым каждые полгода с целью периодического повторения информации, полученной при первичном инструктаже;
внеплановым, необходимость в котором возникает при опасных ситуациях;
целевым, при появлении нового оборудования или технологий, требующих дополнения правил поведения при работе с ними, или новых требований к безопасному поведению.

Вводный инструктаж может осуществляться отдельно инженером по охране труда, а может быть совмещен с первичным. Первичный и все остальные виды инструктажа проводит непосредственный руководитель работника, прошедший с этой целью специальную подготовку. Инструктаж может быть как индивидуальным, так и групповым.

С 1 марта 2022 года у работодателей появилась новая обязанность — информирование работников об условиях и охране труда. Подробнее — здесь.

Процедуре первичного инструктажа подвергают всех работников:

вновь принятых на работу;
переведенных на новое место;
принятых на время: временных (сезонных) работников, командированных, практикантов;
совместителей и надомников.

Решением работодателя работники на некоторых должностях, на которых не предполагается использование технических приспособлений, могут освобождаться от первичного инструктажа.

Первичный, повторный и внеплановый инструктажи работников, занимающих одни и те же должности, проводят по одинаковой программе, разработанной у работодателя специально для них. Соответственно, для иных должностей программа может быть иной. То есть у одного работодателя может быть несколько программ инструктажа.

Готовые образцы программ инструктажа для различных специальностей, работ, должностей вы можете найти в «КонсультантПлюс». Получите бесплатно пробный доступ и переходите, например, к образцу программы инструктажа при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Или найдите образец, нужный именно для вашей специфики деятельности.

В завершение инструктажа работника знакомят с инструкцией по технике безопасности и проводят проверку его знаний.

Подробнее о процедуре проведения инструктажа читайте в статье «Как провести инструктаж по технике безопасности (нюансы)».

Инструкция по технике безопасности на рабочем месте

Инструкция по технике безопасности на рабочем месте в печатном виде содержит всю информацию, с которой работника знакомят устно и путем демонстрации приемов работы и действий в процессе проведения инструктажа.

Соответственно, для одинаковых (или похожих) рабочих мест может использоваться одна инструкция. Для других мест должен быть свой аналогичный по содержанию документ.

Завершая проведение инструктажа, работнику дают для ознакомления текст инструкции, относящейся к его должности.

Есть типовые перечни документов по охране труда, которые должны быть на предприятии. Ознакомиться с ними вы можете в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

Журнал проведения инструктажа

Факт проведения инструктажа независимо от его вида фиксируется в специальном журнале, где отражаются:

данные проинструктированного работника;
вид проведенного инструктажа;
реквизиты инструкции, по которой проводился инструктаж;
дата проведения инструктажа;

данные инструктора;
2 подписи: работника и инструктора.

Пример заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, составленный в соответствии с ГОСТом подготовили эксперты «КонсультантПлюс». Получите бесплатный доступ к системе и переходите к образцу.

Итоги

Проведение инструктажа по технике безопасности крайне важно в качестве меры по предотвращению создания на рабочем месте ситуаций, представляющих опасность для здоровья работников и сохранности имущества работодателя.

Он выполняется с соблюдением определенных требований, позволяющих убедиться в том, что работник готов к выполнению установленных правил поведения, отвечающих требованиям безопасной работы.

Инструкция по технике безопасности при работе на складе

Содержание

Подготовить рабочее место
Общие правила
Факторы риска
Правила приемки и разгрузки ж/д платформ
Нормативы переноски грузов

До начала работы на складе весь обслуживающий персонал должен получить тщательный инструктаж. Кроме того, работники должны освоить практические занятия по безопасности. По завершении инструктажа персонал должен подтвердить полученные умения и знания.

Подготовить рабочее место

До начала рабочей смены служащие должны провести серию подготовительных мероприятий. Прежде всего, необходимо проверить, свободны ли проходы между стеллажами. Обязательно проследить, чтобы подъезды к самому складу также были свободны.

Места складирования товаров, материалов или продукции не должны содержать ничего лишнего. На каждой приемной ячейке для товаров должен быть маркер с указанием характера находящегося здесь груза.

Поскольку в складских помещениях часто используется подъемно-транспортное оборудование, до начала рабочей смены служащие должны убедиться в его полной исправности и работоспособности. При этом проверка состояния полов также является обязательной. Например, наличие набитых планок или ощутимых выбоин может затруднить проезд спецтехники.

Проверка правил безопасности может включать в себя наличие специального оборудования при разгрузочных работах:

Брезентовые куртки и кожаные рукавицы (для разгрузки антисептированных лесоматериалов).
Плотные рукавицы (для разгрузки штучных грузов крупными партиями).
Наплечники (для транспортировки к месту хранилища длинномерных грузов).

Еще одним непременным условием подготовки рабочего места к трудовой смене является проверка освещения проходов и подъездов.

Компания «ПромСтеллаж» изготавливает металлические стеллажи на заказ по индивидуальным размерам для складских помещений и залов с товарами. Стеллажи под заказ — отличное решения для рационализации пространства. Конструкции изготавливаются, поставляются и собираются в любом размере.

Общие правила

Складское помещение должно быть электрифицировано, но электроприборы для личного пользования запрещены.

Для работы на складе допускается только совершеннолетние лица. Они должны пройти специальное обучение по технике безопасности труда. Если на складе хранятся опасные грузы, то служащие должны иметь допуск для работы с ними.

Согласно инструкции по технике безопасности на складе, у рабочих должен быть перечень свойств опасных грузов.

В обязанности персонала входит:

Строгое разделение функционала. Это значит, что сотрудник отвечает только за тот фронт работы, который ему поручен. На каждый участок прилагается своя инструкция безопасности, поэтому недопустимо перераспределять функционал между рабочими.
Строгое соблюдение дисциплинарного регламента. Начало и конец рабочего дня должны начинаться в соответствии с рабочим режимом.
Во время рабочего дня сотрудникам склада запрещается употреблять алкогольные напитки. Служащие, находящиеся в состоянии опьянения, подлежат немедленному увольнению.

Соблюдать правила курения и отдыха. Для курения отводится специальная площадка, как и для отдыха.
Умение оказать первую медицинскую помощь в случае нештатной ситуации.
Умение исправить вентиляцию в случае ее поломки.

Рабочие склада или хранилища должны знать местонахождение первичных средств пожаротушения и следить за тем, чтобы доступ к противопожарному инструментарию был свободным. В случае обнаружения каких-либо неисправностей в механизмах, задействованных в обслуживании хранилища, персонал должен немедленно уведомить об этом руководство.

К общим правилам техники безопасности на складе относится также недопущение посторонних лиц. Прежде всего, это может помешать комплексу разгрузочных работ. Кроме того, на складе могут храниться материальные ценности, за сохранность которых несет ответственность руководство.

Факторы риска

Складское помещение представляет собой потенциально опасное место. По нему постоянно эксплуатируются какие-либо механизмы. Поэтому по правилам, проходы здесь должны быть свободными.

К факторам риска на складе относится:

Неблагоприятный микроклимат. Он может сформироваться из-за повышенной запыленности воздуха на складе.
Наличие едких и взрывоопасных веществ. В этом случае служащие могут получить химические ожоги и даже отравления. Для того чтобы избежать опасных ситуаций, Положение безопасности предписывает, что каждый сотрудник должен уметь пользоваться индивидуальными средствами защиты.
Если несчастный случай все-таки произошел, то сотрудники должны уметь оказать первую медицинскую помощь. Для этого необходимо, чтобы складское помещение было оборудовано аптечкой с соответствующими препаратами.

Если склад эксплуатируется зимой, то сотрудники имеют право на периодический перерыв для обогрева.

Правила приемки и разгрузки ж/д платформ

До начала разгрузочных работ надо проверить надежность фиксации вагона или железнодорожной платформы. Для этого используются специальные тормозные башмаки, которые служащие подкладывают под колеса.

Главным условием безопасной работы в хранилище является осуществление разгрузочных работ только на специальных площадках. Нельзя осуществлять разгрузку непосредственно на путях прохождения автомобильного или железнодорожного транспорта. Исключается перемещение по территории склада на автосцепке или буфере во время подачи составов к месту проведения разгрузочных работ.

Строго запрещается перемещение под вагонами, стоящими на площадке.

Условия проведения работ:

Рабочие должны стоять сбоку. В случае обнаружения перекоса или ненадежной увязки грузов, начинать разгрузку нельзя. В этом случае следует проинформировать руководство и получить инструкция о другом способе разгрузки.
Выгруженная продукция сразу же переводится к стеллажным системам хранения.
Нельзя стоять в непосредственной близости к платформе, на которой находится листовой материал. Данный вид оборудования особенно травмоопасен, поскольку он может соскользнуть с вил погрузчика.
Если разгрузке подлежат сыпучие материалы, то рабочее место должно быть предварительно оснащено респираторами, а также противопылевыми очками.

Наконец, сыпучие грузы могут слежаться в случае длительного хранения. Категорически запрещается проводить их рыхление до начала разгрузки. Кроме того, механическое воздействие на стенки вагона запрещено. Иногда бывает, что при выгрузке цемента на стенах вагона или платформы остаются остаточные фрагменты. Сбивать ломом или кувалдами их запрещено.

Нормативы переноски грузов

При разгрузочных работах продукцию в стеклянной таре позволительно устанавливать в два ряда. Однако для этого следует использовать специальные прокладки, которые сохранили бы нижний ряд от механического воздействия.

Согласно современным правилам безопасности, укладка грузов в штабеля более чем на 3 м вручную запрещена. Если какой-либо вид грузов переносится вручную, например, мешки с мукой, то расстояние между рабочими должно доходить до 2 м.

При работе на складе на носилках грузы переносятся не более 50 м и строго по горизонтальной плоскости. При этом опрокидываются носилки по команде того сотрудника, который находится сзади. Категорически запрещается поднимать любые грузы на носилках по лестничным пролетам.

Предельная норма переноски тяжестей по ровной и горизонтальной поверхности на одного человека не должна превышать:

для женщин при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – 10 кг;
постоянно в течение рабочей смены – 7 кг;
для мужчин старше 18 лет – 50 кг.
Груз массой более 50 кг должен поднимать не менее двух работников (мужчин).

Перевозка длинномерных материалов осуществляется специальными захватами. Для этого при работе в складских помещениях нельзя использовать ломы и деревянные брусья. В том случае, если разгружается штучное затаренное оборудование, то его следует кантовать при помощи роликового лома. Однако кантовать груз в позиции «на себя» категорически запрещается.

Часто в месте хранилища загружаются автодетали, которые собираются в компактные партии. Перед началом выгрузки связанных автодеталей, работники склада должны убедиться в том, что связка является достаточно прочной.

Если на складе освобождается упаковочная тара, то не допускается скопление. Весь отработанный материал должен складировать и удаляться с территории склады в соответствующее место.

8 советов по безопасности на рабочем месте для каждого сотрудника

← Вернуться в блог

Поделиться этой записью ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ
5 минут

НАПИСАЛ

Дина Адлуни

Дина является постоянным автором контента в EcoOnline eCompliance. Когда она не пишет о здоровье и безопасности, вы увидите, как она наслаждается чашкой чая за просмотром своего любимого ситкома.

Что такое безопасность на рабочем месте?

Чтобы каждый день сотрудники были защищены и безопасно возвращались домой, все сотрудники должны активно участвовать в соблюдении программы безопасности на рабочем месте в организации. Если эта пандемия нас чему-то и научила, так это тому, что безопасность на рабочем месте имеет первостепенное значение и заслуживает места за столом переговоров.

Программа безопасности на рабочем месте состоит из всех процессов, протоколов и руководств pu t на месте, чтобы помочь снизить риски на месте и снизить уровень травматизма и заболеваемости . Все сотрудники должны быть полностью вовлечены и привержены этим советам по безопасности на рабочем месте, чтобы помочь создать более безопасную рабочую среду. Когда персонал проявляет приверженность безопасности, можно быстро определить различные риски и опасности на объекте и принять корректирующие меры.

Преимущества безопасности на рабочем месте

Когда сотрудники действительно преданы своему делу и объединяются, чтобы помочь создать безопасную рабочую среду, это будет способствовать меньшему количеству травм и заболеваний на рабочем месте, что, в свою очередь, принесет множество преимуществ.

Рассмотрим подробнее:

Повышение эффективности и производительности с меньшим количеством дней отсутствия, ограничений или переводов (DART) и травм с временной потерей трудоспособности (LTI).
Сокращение затрат на травмы и болезни и страховых выплат с меньшим количеством травм на работе.
Повышение морального духа сотрудников и снижение текучести кадров за счет увеличения числа работников, которые осознают свою безопасность и благополучие, является приоритетом компании.
Более сильная и устойчивая культура безопасности , в которой каждый предан и вкладывает средства в защиту членов команды и себя.
Более высокие показатели безопасности с меньшим количеством травм и заболеваний на рабочем месте и ежедневной защитой большего числа работников.

Более безопасная рабочая среда — это беспроигрышная ситуация для всех участников. Старайтесь уделять первостепенное внимание обучению членов команды ключевым советам по безопасности, которые они могут использовать в повседневной жизни.

Спасение жизней.

Снижение затрат.

Не забудьте ввести свой текст.

ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНУЮ ДЕМО-ДЕМО →

8 Советы по безопасности на рабочем месте

Существуют определенные советы по безопасности, которым должны следовать все сотрудники, чтобы создать более безопасную рабочую среду. Хотя приведенные ниже советы – не единственные, они иллюстрируют ключевые фундаментальные идеалы, способствующие снижению риска на объекте:

1. Всегда сообщайте о небезопасных условиях

Иногда работники не решаются сообщить о конкретных небезопасных условиях и опасностях. своему начальству, опасаясь навлечь на себя или на кого-то еще неприятности. Это не способствует безопасной рабочей среде , поскольку может увеличить вероятность несчастного случая или травмы на месте. Все сотрудники должны немедленно сообщать о небезопасных условиях, чтобы защитить своих коллег и себя. После выявления опасности или риска следуйте соответствующей процедуре, чтобы проинформировать ключевых участников, чтобы помочь быстро и эффективно снизить риски. Чтобы узнать больше, прочитайте наш блог о 5 шагах по выявлению и оценке опасностей на рабочем месте.

2. Содержите рабочее место в чистоте

Сотрудники не должны размещать ненужные предметы рядом или на своих рабочих местах. Они также должны всегда помнить об очистке своих рабочих мест от любых разливов и тщательной дезинфекции области, если они используются совместно с другими коллегами. Согласно статье EHS Daily Advisor «Роковая четверка OSHA — основные причины смертельных случаев на рабочем месте», 36,5% всех смертей на рабочем месте связаны с падениями. На самом деле, поскальзывания, спотыкания и падения ежегодно приводят к многочисленным травмам на рабочем месте, поэтому напомните сотрудникам серьезно отнестись к этому совету по безопасности, соответствующему требованиям OSHA.

3. Носите средства индивидуальной защиты

Хотя этот совет может показаться очевидным, важно напомнить работникам всегда носить необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ). Часто работники могут забыть или решить не носить определенный элемент оборудования, такой как защитные очки или каска, поскольку они считают, что это может быть ненужным или что они могут быстро выполнить задачу без него. Средства индивидуальной защиты назначаются для обеспечения безопасности работников и защиты их от травм или болезней, поэтому всегда напоминайте им, чтобы они носили надлежащие СИЗ, назначенные для выполнения задачи.

4. Делайте перерывы

Усталые и переутомленные сотрудники несут ответственность на рабочей площадке. Важно делать перерывы, чтобы помочь работникам отдохнуть и восстановить силы перед выполнением определенных задач. Усталые члены команды могут представлять опасность, поскольку они не могут полностью сосредоточиться на поставленной задаче, что может привести к инциденту или несчастному случаю, потенциально нанося вред себе или другим.

5. Не пропускайте шаги

Иногда работники могут спешить с выполнением задачи, поэтому они могут пропускать шаги, чтобы закончить быстрее. Они также могут не использовать определенное оборудование или инструменты должным образом, чтобы быстро выполнить работу. Этого следует избегать любой ценой. Напомните членам команды, что процедуры и рабочие процессы тщательно разработаны, чтобы избежать любого риска, поэтому самый безопасный вариант – следовать им.

6. Будьте в курсе новых процедур или протоколов

Новые процедуры, протоколы или даже оборудование могут быть внедрены на рабочем месте, поэтому следите за тем, чтобы работники всегда были в курсе этих новых элементов. Должно быть обеспечено надлежащее обучение и обучение, чтобы помочь работникам понять, что необходимо сделать, чтобы избежать потенциального инцидента. Развивайте культуру поддержки и поощряйте работников задавать вопросы и обращаться к своему руководителю, если им нужна дополнительная помощь.

7. Поддерживайте правильную осанку

Важно выполнять работу с правильной осанкой. От подъема тяжестей до сидения за компьютером – об этом совете по безопасности легко забыть, когда вы заняты какой-то задачей. Сотрудники должны помнить о правильной осанке, потому что это может помочь им избежать болей и потенциального долговременного вреда для шеи, спины или плеч.

8. Предлагайте рекомендации новым сотрудникам

Опытные и опытные члены команды всегда должны консультировать новых сотрудников. Обучение их культуре безопасности организации и стандартам, которых она придерживается, имеет важное значение для поддержания прочной основы безопасности. Если все члены команды полностью заинтересованы в ценности, которую безопасность предлагает не только для организации, но и для них самих, они могут работать вместе, чтобы создать безопасную рабочую среду и более сильную культуру безопасности.

От сообщения о небезопасных условиях до перерывов – напомните работникам всегда помнить об этих советах по безопасности труда, чтобы обеспечить безопасное возвращение всех домой в конце рабочего дня. Это небольшие шаги, подобные этим, которые сотрудники могут выполнять ежедневно, чтобы повысить ценность безопасности и преимущества, которые она может предложить.

Узнайте, как наш набор решений для обеспечения безопасности может помочь вам добиться высоких показателей безопасности и защитить больше работников, заполнив форму ниже или поговорив с одним из наших экспертов по безопасности.

Узнайте, как получить EcoOnline eCompliance

Заполните эту форму, и один из наших экспертов по безопасности свяжется с вами.

Советы по безопасности на рабочем месте: 10 основных советов, которые должен знать каждый сотрудник

Здоровье и безопасность на рабочем месте важны для каждой организации, независимо от того, насколько она велика или мала. Работодатели несут юридические и моральные обязательства по обеспечению безопасности своих сотрудников. Но безопасность на рабочем месте — это ответственность каждого. Предоставление сотрудникам советов по безопасности на рабочем месте может помочь обеспечить безопасность каждого.

10 лучших советов по безопасности на рабочем месте

Это десять самых важных советов по безопасности на рабочем месте для создания безопасной среды. Эти советы по безопасности труда следует регулярно сообщать вашим сотрудникам, например, с помощью всплывающих уведомлений с помощью DeskAlerts, чтобы создать культуру безопасности:

от отрасли к отрасли и от места работы к месту работы. Крайне важно, чтобы сотрудники понимали неотъемлемые риски, связанные с конкретной работой, чтобы они могли предпринять надлежащие шаги, необходимые для предотвращения травм. Особенно при работе с опасным оборудованием или в опасной среде.
2. Всегда быть в курсе того, что вас окружает
Это основано на предыдущем пункте понимания рисков, но требует от сотрудников всегда знать, что происходит вокруг них, и постоянно искать опасности.
3. Знайте, где находится аптечка/офицер
Если кому-то требуется первая помощь, знают ли ваши сотрудники, как получить ее на рабочем месте? Убедитесь, что ваши сотрудники знают, где находится аптечка, и если у вас есть назначенный сотрудник по оказанию первой помощи, убедитесь, что они знают, кто этот человек, чтобы они могли получить помощь, если она им понадобится.
4. Регулярные перерывы
Многие травмы на рабочем месте происходят в результате усталости или переутомления работника. Делая регулярные перерывы, сотрудники могут оставаться свежими на работе.
5. Всегда используйте оборудование надлежащим образом
При использовании машин и инструментов на рабочем месте сотрудники всегда должны принимать надлежащие меры предосторожности, никогда не использовать ярлыки и никогда не использовать оборудование не по назначению. Таким образом, риск получения травм на рабочем месте значительно снижается.
6. Обратите внимание на вывески
Вывески указывают на то, что в этом районе может быть потенциальная опасность, и содержат важную информацию о соблюдении безопасных условий труда.
7. Знать, где находятся аварийные выходы
Все сотрудники должны понимать, где они должны безопасно покинуть рабочее место в случае эвакуации.
10 шаблонов экстренных сообщений
Бесплатная загрузка
8. Обеспечьте доступность аварийных выходов
Поскольку сотрудникам необходимо быстро получить доступ к выходам в случае чрезвычайной ситуации, крайне важно, чтобы они были свободными. Перед выходами нельзя размещать ничего, что могло бы заблокировать их или помешать их открытию.
9. Сообщения о небезопасных условиях
Сотрудники должны знать, как сообщать о небезопасных условиях, чтобы руководство могло быстро устранить любые риски или опасности, связанные с безопасностью.
10. Носите правильное защитное оборудование
Каждый сотрудник обязан убедиться, что он носит надлежащее защитное снаряжение, которое позволит ему безопасно выполнять свою работу.
Важность эффективной коммуникации по вопросам безопасности
Хорошая коммуникация необходима для того, чтобы сотрудники понимали требования безопасности, которые они должны соблюдать на рабочем месте. Это поможет создать культуру безопасности, в которой люди говорят о потенциальных опасностях и понимают свою роль в обеспечении безопасности себя и своих коллег.
Гарантировать, что вы привлекаете внимание сотрудников, может быть сложной задачей на современном рабочем месте: в наши дни существует так много конкурирующих источников информации, что у людей нет времени обращать внимание на все. Если вы отправляете все свои сообщения о безопасности по электронной почте или размещаете их в интранете, очень высока вероятность того, что ваши сотрудники пропустят их.
Если вы ищете более надежные способы избавиться от цифрового шума на рабочем месте и убедиться, что ваши сообщения о безопасности доходят до ваших сотрудников, DeskAlerts поможет вам.
DeskAlerts — это система программного обеспечения для внутренней связи, которая использует различные каналы и инструменты и разработана таким образом, чтобы быть более навязчивой и обходить систему электронной почты.
Вы можете использовать DeskAlerts для рассылки инновационных информационных материалов и советов по безопасности в офисе, которые сотрудники обязательно заметят. В том числе:
Всплывающие уведомления, которые появляются на экранах
Корпоративные заставки, сообщения на экране блокировки и обои для рабочего стола
Прокрутка сообщений бегущей строки рабочего стола.
DeskAlerts также можно использовать для отправки цветных графических изображений на любой цифровой экран в вашей организации, что позволяет отображать сообщения о безопасности везде, где в вашем помещении есть экран, например, советы по безопасности для офиса, фабрики, склада, и т. д.
Узнайте больше о том, как использовать цифровые вывески для оповещения о чрезвычайных ситуациях.
***
Обеспечение безопасности сотрудников имеет решающее значение для любой организации. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить бесплатную демонстрацию, чтобы узнать, как DeskAlerts можно использовать для пересмотра систем безопасности на вашем рабочем месте.
Часто задаваемые вопросы
Каковы 10 правил безопасности на рабочем месте?
10 правил безопасности на рабочем месте:
Всегда следите за своим окружением
Обеспечьте правильную осанку для защиты спины и шеи
Обязательно делайте регулярные перерывы
Всегда правильно эксплуатируйте машины, инструменты и другое оборудование
Всегда следите за тем, чтобы аварийные выходы были свободны и доступны
Сообщите об опасности своему руководителю
По возможности используйте оборудование, предназначенное для уменьшения травм
Не пейте и не употребляйте наркотики
Принять меры по снижению стресса на рабочем месте
Всегда носите правильное защитное снаряжение или средства индивидуальной защиты
Можно и нельзя соблюдать правила безопасности?
Когда дело доходит до безопасности на рабочем месте, вы должны и не должны делать следующее:
Проводите обучение по технике безопасности для своих сотрудников
Не ищите ярлыков при соблюдении правил техники безопасности
Всегда проверяйте, что вас окружает
Не молчите о небезопасных условиях на рабочем месте
Поощряйте своих сотрудников делать регулярные перерывы
Не блокировать аварийные выходы
Убедитесь, что люди носят средства защиты.