Относится ли к рабочему времени уборка рабочего места?
относится ли к рабочему времени уборка рабочего места, уборка инструмента и переодевания спец. одежды и сиз. и как оно регламентируется?
, Анастасия, г. Верхняя Пышма
Кристина Сорокина
Юрист, г. Екатеринбург
Здравствуйте
Время на подготовку к работе не поименовано ни в одной норме ТК РФ. То есть время на переодевание, включение оборудования, станков и прочие мероприятия, необходимые для начала работы, равно как и при ее завершении, Трудовой кодекс не относит ни к рабочему времени, ни ко времени отдыха.Однако на практике время подготовки рабочего места, включения станков и оборудования, получения наряда, получения и подготовки материалов, инструментов, подготовки и уборки рабочего места включается в рабочее. Вместе с этим с учетом того, что ст. 91 ТК РФ предоставляет работодателю и работнику право самим определять принципы регулирования рабочего времени, вопросы включения вышеприведенных временных отрезков в рабочее время должны решаться ими самостоятельно по согласованию.
Принимая решение, необходимо понимать, являются ли действия, которые должен выполнить работник, неотъемлемой частью его трудовой функции. Если без определенных действий, которые должен совершить работник до начала работы, он не сможет выполнять должностные обязанности, время, потраченное на их выполнение, должно включаться в рабочее и подлежать оплате.Принятое решение закрепляется в локальном нормативном акте (обычно таким актом являются правила внутреннего трудового распорядка).
Источник: http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=32945
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Срочно нужно решить вопрос о подаче тепла на рабочем месте.Начальство никак не способствует этому, ссылаясь на то, что газ.котел находится в смежном с Почтой России здании, принадлежащий ростелекому
Срочно нужно решить вопрос о подаче тепла на рабочем месте.Начальство никак не способствует этому,ссылаясь на то,что газ.
котел находится в смежном с Почтой России здании ,принадлежащий ростелекому
, вопрос №3479029, Ольга, г. Иркутск
Военное право
Работаю в пожарной охране, хочу пойти добровольцем для участия в СВО, сохранится ли за мной рабочее место, можно ссылку на чем основано
Работаю в пожарной охране, хочу пойти добровольцем для участия в СВО, сохранится ли за мной рабочее место, можно ссылку на чем основано.
, вопрос №3478941, Василий, г. Братск
Трудовое право
Законно ли требовать от электромонтажника убирать места для курения?
Доброе утро. В трудовом договоре в пункте 3.2.1 есть условие выполнять распоряжение руководителя.. насколько далеко руководитель может зайти в своих распоряжениях? Правомерны ли требования не прописанные в должностных инструкциях и трудовом договоре: убирать территорию не относящуюся к рабочему месту? Законно ли требовать от электромонтажника убирать места для курения? некурящего электромонтажника)
, вопрос №3478799, Александр Брянцев, г.
Норильск
Трудовое право
Могу ли я остаться на этом месте работы или мне придётся уволиться/уволят
Хочу оформить процедуру банкротства. Но есть одно но, на данный момент я работаю в банке обычным штатным сотрудником. Могу ли я остаться на этом месте работы или мне придётся уволиться/уволят.
, вопрос №3478211, Алсу, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, можно ли в подвальном этаже (именно так звучит по проектной документации) размещать
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли в подвальном этаже (именно так звучит по проектной документации) размещать кабинеты, создавать рабочие места для сотрудников (например, завхоз, старший воспитатель, заведующий)
, вопрос №3478144, Вера Дмитриевна, г. Москва
Законна ли уборка рабочего места и мест общего пользования в данном случае?
Добрый день.
Большой офис, работаю в колл-центре. Старший оператор составил график дежурств, по которому работник должен в свой законный перерыв убирать рабочие места, помимо своего, а также уборка столов на кухне-месте общего пользования. Законно ли это, учитывая что график составлен в устной форме, без каких либо приказов с подписью вышестоящего руководства? Проясните пожалуйста, спасибо.
, Аноним, г. Москва
Юрий Астахов
Юрист, г. Барнаул
Здравствуйте!
Согласно ст. 106 ТК РФ
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Таким образом, если перерыв предусмотрен трудовым договором, вы имеете право покинуть рабочее место, территорию работодателя, например, уйти по своим делам или прогуляться.
Однако поддержание порядка на рабочем месте обычное дело, а зачастую это даже прописывают в локальных документах организации или должностной инструкции сотрудника.
Убираться нужно в рабочее время, но работодатели, начальники не приветствуют такой подход. Что касается кухни, то здесь сложнее, поскольку обычно как раз в перерыв принимают пищу и убрать за собой справедливо. В этом случае с коллегами можно неофициально договориться о графике уборки — сегодня вы за всех, завтра другой и так далее.
Похожие вопросы
Трудовое право
Закурил на рабочем месте имеют ли права дать штраф 10000 руб
Закурил на рабочем месте имеют ли права дать штраф 10000 руб
, вопрос №3479835, Игорь, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Срочно нужно решить вопрос о подаче тепла на рабочем месте.Начальство никак не способствует этому, ссылаясь на то, что газ.котел находится в смежном с Почтой России здании, принадлежащий ростелекому
Срочно нужно решить вопрос о подаче тепла на рабочем месте.
Начальство никак не способствует этому,ссылаясь на то,что газ.котел находится в смежном с Почтой России здании ,принадлежащий ростелекому
, вопрос №3479029, Ольга, г. Иркутск
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Не откажет ли нам банк в переводе средств продавцу?
Муж получил ГЖС на приобретение жилья. Мы нашли часть дома, площадью 116,8 кв. м. Эта часть находится в долевой собственности, составляет 6/9 дома и 6/9 земельного участка. Эта часть блпгоустроенная, с отдельным входом. Наша семья состоит из 4 человек, муж, я и двое несовершеннолетних детей. Не откажет ли нам банк в переводе средств продавцу? По закону, жилое помещение переходит после сделки в общее пользование владельцу и членам его семьи. Но правильно ли мы понимаем, что часть дома с отдельным входом является тоже жилым помещением. Разрешит ли банк перечислить деньги по ГЖС за эту часть дома или только покупка дома целиком потребуется?
, вопрос №3479036, Анна, г.
Иркутск
Военное право
Работаю в пожарной охране, хочу пойти добровольцем для участия в СВО, сохранится ли за мной рабочее место, можно ссылку на чем основано
Работаю в пожарной охране, хочу пойти добровольцем для участия в СВО, сохранится ли за мной рабочее место, можно ссылку на чем основано.
, вопрос №3478941, Василий, г. Братск
Трудовое право
Законно ли требовать от электромонтажника убирать места для курения?
Доброе утро. В трудовом договоре в пункте 3.2.1 есть условие выполнять распоряжение руководителя.. насколько далеко руководитель может зайти в своих распоряжениях? Правомерны ли требования не прописанные в должностных инструкциях и трудовом договоре: убирать территорию не относящуюся к рабочему месту? Законно ли требовать от электромонтажника убирать места для курения? некурящего электромонтажника)
, вопрос №3478799, Александр Брянцев, г.
Лучшее время для уборки в рабочее время
Помимо поддержания здоровой окружающей среды для себя и своих сотрудников, одной из целей поддержания чистоты на рабочем месте является сохранение или увеличение доходов. Будь то благодаря тому, что клиенты и покупатели впечатлены вашим пространством, или благодаря тому, что сотрудники могут работать более эффективно, потому что они не окружены беспорядком, предприятия должны увидеть прямой эффект от поддержания чистоты на рабочем месте. При этом вы хотите убедиться, что уборка не мешает вашим клиентам или производительности ваших сотрудников, поэтому важно знать, когда лучше всего проводить уборку в рабочее время.
- Раннее утро Перед началом рабочего дня у вас есть немного свободного времени, чтобы подготовиться к дню. Такие помещения, как вестибюль вашего офиса, могут быть убраны перед открытием. Это означает, что клиенты, заказчики и сотрудники входят в новое пространство. Эта уборка может быть сделана кем-то, у кого есть обязанности по открытию, или бригадой уборщиков, которая должна провести предварительный осмотр перед тем, как вы откроете бизнес.
В любом случае, убедитесь, что у вас есть контрольный список действий, которые вы хотели бы выполнять регулярно, чтобы ничего не пропустить. - Вечера После долгого рабочего дня проще всего закончить день, приведя вещи в порядок и расставив вещи по своим местам. Это может включать уборку мусора с ковров и полов, удаление отпечатков пальцев с часто используемых поверхностей и многое другое. Эти задачи часто выполняются вечером, когда люди ушли домой на вечер, чтобы никто не пришел рано, чтобы пройтись по полу, который еще может сохнуть, или иным образом нарушить процесс уборки. Вечерняя уборка означает, что завтра все идут на сверкающее рабочее место.
- Выходные Хотя есть определенные задачи, которые необходимо выполнять ежедневно, например, опустошение мусорных корзин или подметание, иногда более тщательную уборку можно оставить на дни, когда ваш офис закрыт. Для многих предприятий это означает выходные (хотя некоторые предприятия, такие как рестораны, закрываются в понедельник или вторник, чтобы освободить место для своих выходных).
- В рабочее время Есть некоторые задачи, которые необходимо выполнять в рабочее время, потому что невыполнение их может негативно сказаться на бизнесе. Это может включать в себя такие вещи, как опорожнение полных или вонючих мусорных баков, уборка туалета или уборка комнаты отдыха. Если у вас есть большое пространство для уборки, и ваши сотрудники не могут выполнять эти задачи, вы можете рассмотреть возможность найма дневного носильщика, который позаботится об этих вещах, чтобы они не мешали вашему рабочему дню.
В любом случае, убедитесь, что у вас есть контрольный список действий, которые вы хотели бы выполнять регулярно, чтобы ничего не пропустить.
Когда вы знаете, что лучше всего нанять команду для уборки на рабочем месте
Лучшее время для уборки может быть интуитивно понятным, если вы думаете о том, когда каждое помещение получает наибольшее количество посетителей.
Однако не всегда легко найти время для этих задач по уборке.
Если вы обнаружите, что отстаете или не можете соблюдать график уборки, позвоните нам, чтобы узнать больше о том, как обеспечить чистоту на рабочем месте, не прерывая рабочий день. Наш профессиональный персонал по уборке связан, застрахован и поддерживает соответствие требованиям OSHA. Вы можете связаться с нами через Интернет или позвонить нам по телефону 571.451.0441, чтобы ответить на вопросы о ваших потребностях в коммерческой уборке.
Последние сообщения в блоге
Как часто следует убирать медицинский кабинет?
Если вы работаете в медицинском кабинете, вы знаете, что там должна быть исключительная чистота. Это означает, что ваш медицинский кабинет нужно убирать регулярно и по повторяющемуся графику. Но что это значит? Как часто нужно убирать медицинский кабинет? Как часто следует…
Как чистить подлокотники офисного кресла
Стулья в вашем офисе выглядят изношенными? Многие люди думают, что им нужно новое рабочее кресло, хотя на самом деле им просто нужно хорошенько почистить свое нынешнее кресло.
Мы говорили об очистке офисного стула с сеткой и удалении любых запахов с рабочего стула…
Что происходит во время уборки после строительства?
Если вы хотите, чтобы ваш бизнес выглядел великолепно после того, как вы либо построили, либо реконструировали свое рабочее место, идеальным вариантом будет его уборка специально для этого этапа после строительства. Послестроительная уборка сделает процесс заселения более быстрым и комфортным. Мы…
Что происходит во время грубой уборки
Единственный способ обеспечить безопасную рабочую зону для вашей строительной бригады и вашего городского инспектора упорядоченным местом для проверки вашего строительного проекта – это провести грубую уборку стройки. Грубая строительная уборка будет проходить около ½ пути через ваш…
Выберите метод очистки.
Где остается только результат.
Отправить нам сообщение
Сотрудники должны поддерживать чистоту на рабочем месте
Вы здесь: Домашняя страница / Взаимодействие с сотрудниками / Сотрудники должны поддерживать чистоту на рабочем месте — спросите у бармена #HR
22 |
Я понимаю, что прошлый год был тяжелым. Мы все ищем немного облегчения. Но это не оправдание плохого поведения . Прочтите сегодняшнюю читательскую заметку.
Добрый день! Я должен сказать, что я люблю ваш блог. Я работаю надзирателем в медицинском учреждении, и эта проблема давно не дает мне покоя. Хотите верьте, хотите нет, но медсестры оставляют в комнате отдыха полный беспорядок. Я трачу массу времени не только на уборку территории, что является частью моей работы, но и на уборку вещей, о которых они должны заботиться, таких как грязная посуда, повсюду крошки и т. д. Вчера кто-то даже оставил грязные носки на стуле.
Я слишком боюсь поднимать этот вопрос и не знаю как. Что ты предлагаешь?
Этот читатель действительно прислал мне фото того, как медсестры уходят с рабочего места. Я не собираюсь делиться этим, но позвольте мне кое-что сказать. Если бы вы увидели эту фотографию, вы, вероятно, усомнились бы в уровне медицинского обслуживания, которое вы получаете в этом месте.
Вот как это плохо. Вот поэтому и надо разбираться в ситуации.
Но есть несколько вещей, которых мы не знаем. Например, был ли беспорядок оставлен из-за того, что медсестрам пришлось в спешке уйти, чтобы спасти жизнь пациента? Хотелось бы думать, что если бы это было так, то хранитель понял бы, и я бы никогда не получил эту записку. Но мы не знаем никаких подробностей. Таким образом, мы можем обобщать только на каждое рабочее место.
Оставлять свое рабочее место в чистоте и порядке – это правильно . Независимо от того, где вы работаете, никто не хочет работать в месте, которое выглядит антисанитарно. Это включает в себя комнату отдыха. Даже если у вас есть команда опекунов. Я никогда не видел описание работы охранника, которое включало бы «уборку за сотрудниками, которые не знают, как убирать за собой». Если вы сотрудник, который оставил больше беспорядка, чем вам положено, сейчас самое время остановиться. Ты знаешь кто ты есть.
Если сотрудник оставляет беспорядок в комнате отдыха, есть вероятность, что он сделает то же самое в клиентских зонах .
Возможно, у работника беспорядок дома и чистое рабочее место. Но лично я бы не стал ставить высокие шансы. Сотрудникам следует сообщить об уровне ожиданий, когда речь идет о том, как они поддерживают зоны для клиентов и сотрудников. Они должны нести ответственность за соблюдение этого стандарта. Да, конечно, может быть чрезвычайная ситуация, когда сотрудник не может убраться. Мы не говорим о исключения здесь.
Если сотрудники видят этот беспорядок, то есть вероятность, что руководители знают . Заметка читателя заставляет меня поверить, что эта ситуация происходит уже некоторое время. Что также наводит меня на мысль, что руководство знает об этом. Или они должны об этом знать. И они должны были уже решить эту проблему. Если бы я был менеджером в этом учреждении, гулял с кандидатом на работу и видел этот беспорядок… это могло бы помешать кому-то принять предложение о работе. Грязная и вонючая рабочая среда может стать частью вашего бренда.
Прошу прощения за разглагольствования, но как специалист по кадрам и менеджер я не должен так тратить свое время. Сотрудникам нужно было в первый день сообщить, что они ожидают от поддержания чистоты на рабочем месте и в комнате отдыха. Сделанный. Если кто-то не соблюдает правила, попросите исправить ситуацию. Сейчас организации сосредоточены на восстановлении экономики. HR и менеджеры хотят тратить свое время на найм и помощь сотрудникам в их работе. Я лучше потрачу свое время на борьбу за повышение зарплаты сотрудников, чем на уборку комнаты отдыха. Я надеюсь, что любой, кто читает эту статью, понимает мою точку зрения.
Если вы сейчас работаете в офисе, подумайте о том, как поддерживать чистоту на рабочем месте. Если вы менеджер, убедитесь, что сотрудники понимают стандарты производительности, когда речь идет о поддержании порядка на работе и в зонах отдыха. Честно говоря, хранитель не должен говорить компании, что их сотрудники — неряхи. Они должны быть сосредоточены на уборке территорий, за которые они несут ответственность.
